Kompas Kariery
| Test edukacyjny – cena w zł | Test zawodowy – cena w zł | Szkolenie z raportu | Spersonalizowany plan działania na podstawie raportu w cenie 100 zł | |
|---|---|---|---|---|
| Kompas Kariery | 600 | *800 | TAK | - |
| Kompas Kariery Plus | 600 | *800 | Tak | Tak |
Kompas Kariery to precyzyjne narzędzie profilowania zawodowego, które ułatwia podjęcie decyzji edukacyjnej bądź zawodowej. Jest to 700- pytaniowy test on-line, zbudowany z czterech modułów:
- osobowość,
- zainteresowania zawodowego,
- umiejętności i naturalne zdolności,
- system wartości.
Kompas Kariery w praktyce to:
1. Test on-line
Kluczową częścią Kompasu Kariery jest wypełnienie testu Career Direct, w rezultacie którego otrzymuje się szczegółowy raport, dający spojrzenie na własną osobowość, talenty, umiejętności, zdolności oraz preferowane wartości.
2. Konsultacja z trenerem
Gotowy raport jest następnie omawiany z doświadczonym trenerem, który pomaga w analizie wyników. W rezultacie pomaga wybrać lub zmienić:
- szkołę średnią
- kierunek studiów
- pracę
Aby były optymalnie dopasowane do profilu zawodowego.
3. Plan działania
Określenie profilu oraz wskazanie najbardziej odpowiednich zawodów daje solidną podstawę do opracowania planu działania, który umożliwi wejście na zawodową ścieżkę zgodną z powołaniem.
Kto może skorzystać z Kompasu Kariery?
-
Osoby uczące się - Kompas Kariery pomaga uczniom oraz studentom podejmować właściwe decyzje związane z wyborem ścieżki kształcenia.
- Osoby aktywne zawodowo odczuwające brak zawodowego spełnienia lub chwilowo bezrobotne, mogą dzięki Kompasowi Kariery odkryć właściwą ścieżkę rozwoju kariery na etacie lub we własnej firmie.
Przebieg usługi: Kompas Kariery
Etap 1 - Rozmowa orientacyjna z trenerem:
- określenie dotychczasowej sytuacji edukacyjnej,
- wstępne rozpoznanie zamiarów, celów i oczekiwań dotyczących kształcenia zawodowego,
- przygotowanie do testu "Career Direct"
Etap 2 - Wykonanie testu on-line (Career Direct)
- podstawą programu jest test Career Direct, w rezultacie którego zostanie określony twój indywidualny profil osobowościowo-zawodowy,
- test odbywa się na platformie internetowej
Etap 3 - Szkolenie z umiejętności dokonywania wyboru ścieżki kariery (i/lub ścieżki edukacji)
Podstawą szkolenia z trenerem są wyniki twojego testu Career Direct.
Na tym etapie (przy pełnym wsparciu trenera!):
- sprecyzujesz swoje zainteresowania dot. przyszłej pracy zawodowej i zobaczysz, które z sugerowanych zawodów mogłyby dać tobie poczucie zadowolenia i sensu,
- analizując wyniki testu poznasz swój indywidualny profil osobowościowy (swoje silne strony osobowości) i zobaczysz, jak dopasowywać do niego najbardziej optymalne zawody, stanowiska w pracy czy role zespołowe,
- z perspektywy swoich zdolności oraz umiejętności będziesz mógł ocenić, w których z wybranych aktywności zawodowych miałbyś szansę na odniesienie sukcesu,
- uświadamiając sobie swoje kluczowe wartości życiowe i zawodowe, oszacujesz, które aktywności zawodowe dobrze pasują do twoich oczekiwań, a które nie są z nimi zgodne.
Etap 4 - Określenie celów kariery i przygotowanie Planu Działania
Na tym etapie przy wykorzystaniu udostępnionych pomocy on line:
- wyznaczysz cele zawodowe (i/lub edukacyjne) i stworzysz swój Plan Działania, dzięki któremu będziesz mógł dojść do wymarzonej pracy,
- jeśli będzie taka potrzeba – wspólnie z trenerem omówicie (na osobnym spotkaniu) kolejne kroki i działania.